Results (
Thai) 3:
[Copy]Copied!
ที่จีนบริหารจัดการองค์กรขนาดใหญ่ทางด้านวิทยาศาสตร์พื้นฐานการวิจัยโครงการ
จีนการจัดการการวิจัย series จะ
"จีนความสำเร็จทางธุรกิจ 5 กรณีศึกษากลุ่มสมาชิกกลุ่ม
รวมจากน้อยไปหามาก 5 ที่แนะนำในการที่กลุ่ม
คำนำบทที่ 1 ผลประโยชน์กระจุกตัว,ความหลากหลายการพัฒนายุทธศาสตร์การบริหารจัดการ
โดยการนำมารวมกันที่ความหลากหลายทางด้านยุทธศาสตร์การพัฒนา
"ฉัน"เป็นความหลากหลายการลงทุน
แบบรวมศูนย์ความเป็นผู้นำและการมีส่วนร่วมในทางยุทธศาสตร์การจัดการระบบ
5 ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ให้ความสว่าง
บทที่ 2 การปรับให้เข้ากับอุตสาหกรรมลักษณะและกลยุทธ์ขององค์กรและระบบ
โดยธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรกลุ่มขององค์กรเปลี่ยน
กลุ่ม,แอนติกาและบาร์บูดาและความหลากหลายของบริษัทสาขาพร้อมด้วยลักษณะของโครงสร้างขององค์กร
เพื่อปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของบริษัทในอุตสาหกรรมและอุตสาหกรรมขององค์กรระบบ
5 องค์กรและการบริหารจัดการระบบของที่ให้ความสว่าง
บทที่ 3 ,สูงกว่าความคิด,ต่ำ - คีย์การปฏิบัติขององค์กรความเป็นผู้นำสูงขึ้น
,ที่ดีเยี่ยมความเป็นผู้นำทางด้านปรัชญา
ในทางปฏิบัติ,ต่ำ - ปุ่มความเป็นผู้นำมีสไตล์
5 ที่เป็นผู้นำของที่ให้ความสว่าง
บทที่ 4 ,คู่สัญญา,โทโพโลยีขององค์กรวัฒนธรรม
ประวัติศาสตร์,ที่ทันสมัยขององค์กรประวัติศาสตร์วัฒนธรรม
โดยอาศัยความในประวัติศาสตร์,ระดับขององค์กรวัฒนธรรมซึ่งทำให้ระบบ
ทางประวัติศาสตร์ตะกอนและจิตวิญญาณของช่วงเวลาที่ทางวัฒนธรรมลักษณะ
5 ที่เป็นอาคารที่มีแรงบันดาลใจทางวัฒนธรรมองค์กร
บทที่ 5 ,ด้านในและด้านนอกและในการที่คนเน้นการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ตามแบบตะวันออกเพื่อที่ในอนาคตของทรัพยากรมนุษย์การจัดการระบบ
ออกเป็นครั้งแรกสำหรับทรัพยากรมนุษย์คุณสมบัติการจัดการ
5 ทรัพยากรมนุษย์การจัดการที่ให้ความสว่าง
บทที่ 6 การแข็งค่าขึ้น ภายใน การควบคุมและอาคารของแพลตฟอร์มของการจัดการทางการเงิน
เพื่อนั่นคือการพัฒนาเป็นจุดเริ่มของการจัดการทางการเงินของการเปลี่ยนแปลง
แบบรวมศูนย์การจัดการและการควบคุมของทางการเงินการบริหารจัดการระบบ
5 ให้การจัดการทางการเงินของที่ให้ความสว่าง
บทที่ 7 , Pre - ชิงลงมือก่อน,กระตุ้นสิทธิประโยชน์ของการทำการตลาด
และการทำการตลาดที่พัฒนา
ตามแบบตะวันออกออกสู่ตลาดและขยายของเขาเองในการแข่งขันประโยชน์ด้านการตลาดความคิด
กับ ผลิตภัณฑ์ ในการแข่งขัน,แบรนด์,และ การตลาดเป็นหลักของระบบนโยบาย
5 ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของที่ให้ความสว่าง
บทที่ 8 , 3 ,และการบริหารจัดการสิ่งมหัศจรรย์ในแบรนด์
เพื่อมอบความคุ้มค่าที่แกนหลักของแบรนด์ที่ทางยุทธศาสตร์ตามแนวความคิด
" 5 เมล็ด"แบรนด์ความเชื่อของเพิ่มขึ้น
"คณะอนุกรรมการ - แบบมัลติ - รวมถึง"แบรนด์การขยายกลยุทธ์
5 เมล็ดน้ำยาแบรนด์กลยุทธ์ในที่ให้ความสว่าง
บทที่ 9 และเป็นแบบดั้งเดิมและความทันสมัยการรวมตัวกันของการผลิต
ในการทำงานการจัดการการผลิตการบริหารจัดการ
โดยการรวมถึงสาขาที่เชี่ยวชาญของวิวัฒนาการ
สไตล์ที่โดดเด่นของไวน์ที่ผลิตโดย
แบบดั้งเดิมการผลิตการจัดการระบบที่ขยายเศรษฐกิจ
5 การผลิตข้าวการจัดการและการดำเนินงานของที่ให้ความสว่าง
บทที่ 10 สาเหตุเบื้องต้นการจัดการ คุณภาพ
ดำเนินการต่อในการปรับปรุง คุณภาพ การจัดการของสัญลักษณ์
ระบบของระบบการจัดการด้าน คุณภาพ
5 ที่มี คุณภาพ การจัดการที่ให้ความสว่าง
บทที่ 11 ทางด้านวิทยาศาสตร์และมี ประสิทธิภาพ ,การผลิตไวน์ที่มี เสถียรภาพ และการสนับสนุนการดำเนินงาน
จัดซื้อจัดจ้างระบบการจัดการ - การผลิตและการจัดการของโครงสร้างพื้นฐานการรักษาความ ปลอดภัย
เทคโนโลยีการเปลี่ยนแปลง - การผลิตอย่างต่อเนื่องการดำเนินงานของ
การวิจัยและการพัฒนานวัตกรรมทางธุรกิจด้วย
ความ ปลอดภัย สำหรับอัคคี ภัย การจัดการ - องค์กรการผลิตมาพร้อมกับ
5 เมล็ดน้ำยาการผลิตการทำงานการสนับสนุนระบบ
บทแรงบันดาลใจ 12 คุณสมบัติการจัดการและความสำเร็จทางธุรกิจสรุป
5 เมล็ดด้วยน้ำยาประสบความสำเร็จอย่างมากที่สำคัญธงสัญลักษณ์
5 เมล็ดน้ำยาลักษณะและความสำเร็จ
5 ความสำเร็จของความสำคัญ Universal
ผ่าไส้ติ่งองค์กรวิจัยของสัญลักษณ์
การอ้างอิง
Being translated, please wait..
